Как найти работу в Германии? - Строительство и ремонт

Как найти работу в Германии?

Многие люди, задумывающиеся о трудоустройстве за пределами нашей страны, задаются вопросом, как устроиться на работу. Чаще всего в поиске помогает Интернет, где, помимо прочего, можно найти много интересных предложений работы в Германии. Однако остерегайтесь ловушек нелегального трудоустройства, так называемого “В черном”. Так что лучше работать с хорошим агентством по трудоустройству, которое предоставляет договор, жилье, страховку и отличную оплату!

Шаг первый – проверка репутации кадрового агентства

На первом этапе при выборе того или иного агентства по трудоустройству мы должны определить, для кого оно организует работу в Германии. Можно выделить организации, которые предоставляют услуги в основном женщинам, гарантируя работу сиделок или медсестер; и те, кто занимается наймом рабочих-мужчин. Джентльмены часто могут найти работу в таких агентствах, как сортировщик вторсырья, складские рабочие, рабочие мусоровозов или водители категории C, сварщики, слесари, операторы экскаваторов и даже мастера.

Чтобы определить, является ли то или иное агентство профессиональным, стоит посетить его веб-сайт и найти отзывы о нем в Интернете. Иногда – помните, что не всегда! – дополнительным свойством хорошего агентства может быть его местонахождение. Если у компании есть филиалы в городах провинций, расположенных недалеко от границы с Германией, это может быть признаком того, что сотрудники компании также направляются на иностранные предприятия, чтобы определить стандарты работы и безопасность. Для нас это должно быть очень важно!

Ценный совет! Выбирайте агентства по трудоустройству, которые разработали современную модель обслуживания клиентов, гарантирующую им все удобства. Примером может служить информационная телефонная линия, работающая несколько часов в день.

Шаг второй – проверка предложений агентства по работе

Проверить предложения агентства о работе довольно просто. Если у данной организации есть веб-сайт, достаточно проверить, получим ли мы транспорт до места назначения, жилье, четкий договор и страховку, а также поддержку в первые дни работы при приеме на работу. Поэтому вам следует избегать агентств, которые не только не гарантируют хотя бы один из этих элементов, но которые вместо законных немецких трудовых договоров предлагают контракты , подписанные в Польше. Это может быть для нас невероятно финансово невыгодно.

На какие факторы также стоит обратить внимание? Прежде всего, требуется ли агентству языковые навыки и как оно относится к специалистам, которые хотят найти работу в Германии. Здесь стоит следовать модели работы агентства JobPortal, которое открыто для людей без знания немецкого языка и большого профессионального опыта, а также готовых помочь специалистам, ожидающим более высоких доходов, благодаря их уникальным способностям в широко понимаемая отрасль промышленности или логистики. Следует помнить, что работа за границей также должна рассматриваться как прекрасная форма саморазвития! В этом помогают только лучшие кадровые агентства с действующим сертификатом КрАЗ – всегда спрашивайте его предъявление перед подписанием договора.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *